Coaching PGA

LE PRINCIPE

Accompagner le manager dans son analyse et son engagement auprès de chaque collaborateur.

 

La notion de COACHING PGA réside dans un accompagnement spécifique et adapté aux difficultés décelées lors du SCORING PGA d'un collaborateur.

En effet, un manager qui débute dans l'utilisation de la méthode a souvent besoin de soutien pour déterminer et mettre en place les actions nécessaires au rétablissement de certaines situations.

Profil PGA a donc mis en place un service permettant à chaque manager d'être accompagné dans le cadre de cette démarche.

Qu’il souhaite se perfectionner à la méthode par un besoin de validation en phase de développement, ou par un accompagnement physique terrain plus concret, Profil PGA répond aux attentes de ses clients grâce à deux formules distinctes.

Pour bénéficier de ce service, un manager référent doit se manifester auprès de Profil PGA soit par demande écrite (formulaire contact ou mail), soit par téléphone.

 

Deux options différentes :

 

COACHING PGA / 1

Prestation de service à distance dans le cadre d’un contrat de service mensuel.

Dans ce cas précis un manager peut se faire accompagner à distance sur les grandes lignes de la mise en place d’un PAP ou pour valider les différentes étapes s’y référant.

 

COACHING PGA / 2

Prestation de COACHING en entreprise auprès de managers ayant besoin de formation additionnelle dans le cadre de la méthode profil-PGA.

La force d’un manager expérimenté c’est de pouvoir accompagner ses collaborateurs dans le cadre d’un suivi personnalisé tout en développant un suivi administratif associé de qualité.